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干部工作 - 干部综合
当涂县积极构建干部教育培训新体系
[日期:2018-10-9]
来源:当涂先锋网
责任编辑:当涂县电教中心

近年来,当涂县干部教育培训工作以新时代党的建设总要求为引领,在干部教育培训的实效性、针对性、灵活性上出实招做实功,为全县高质量发展提供人才保障和智力支持。

一是坚持“红”字当头,锤炼党性修养。以党性教育为重点,以“红色教育基地”为载体,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机,先后举办四期党的十九大精神集中轮训班,轮训科级领导干部650余人,集中宣讲282场次, 受众达2.89万人次。坚持把学习培训与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,组织科级干部、中青年干部、基层党组织书记赴小岗村、南湖红船、金寨干部学院、红旗渠干部学院和焦裕禄干部学院开展党性教育,使党员干部在教育活动中坚定了信念、锤炼了党性。

二是坚持“实”字为先,提升培训质效。紧扣新时代新任务的需要,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,科学安排培训内容和师资力量,先后邀请南京大学、东南大学、安徽大学、安徽省委党校、省农委等单位专家、教授授课,举办了乡村振兴战略、中国制造2025、生态文明建设等专题培训班,不断提升干部队伍专业化水平。2018年共举办各类培训班次37个,培训干部6500余人次。

三是坚持“活”字以求,创新培训方式。坚持需求导向,因需定题、因人施教,积极构建县委党校(行政学院)+现场教学基地+网络选学+学员自学的一主多元的培训体系,分层次、分类别扎实开展各级各类专题培训。充分利用省、市干部网络教育平台,在当涂先锋网和“大美当涂” 微信公众号开设“微经验”、“当涂英才”、“初心Show”、“乡村振兴连连看”等专栏,定期推送微信息,让干部随时学、随时听、随时看,不断提升学习培训的灵活性。

 

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